1. Encabezado y perfil
Explica quién eres, qué aportas y cómo pueden contactarte.
Guía práctica
Cómo hacer un CV que cuente una historia profesional
Un buen currículum no enumera todo lo que hiciste: selecciona evidencia relevante para la oportunidad que quieres conseguir.
La estructura que funciona en la mayoría de casos
2. Evidencia
Selecciona experiencia y proyectos con resultados alineados al puesto.
3. Contexto
Añade educación, herramientas, idiomas y certificaciones pertinentes.
Convierte tareas en logros
Describe la acción, el problema o alcance, y un resultado que permita entender tu contribución. Los números ayudan, pero no inventes métricas: también sirven mejoras de proceso, alcance de una responsabilidad o calidad de un entregable.
Antes y después
Antes: “Atendí clientes”. Después: “Resolví consultas de clientes por chat y documenté los casos recurrentes para reducir tiempos de respuesta”.
Revisión final
- El título y el perfil se adaptan a la vacante.
- Las fechas, enlaces y datos de contacto son correctos.
- Cada punto explica una contribución concreta.
- El PDF se puede leer fácilmente en pantalla y al imprimirlo.
Preguntas frecuentes
¿Uso primera persona?
No es necesario. Empieza los puntos con verbos de acción y mantén un estilo consistente.
¿Debo poner fotografía?
Depende de las prácticas de tu mercado y del puesto. Si no aporta información profesional, puedes omitirla.